3 совета, как стать счастливее на работе и в жизни

 
Подборка бесплатных материалов от меня:
  •  Как приручить банкноты - подробный гайд о тебе и твоих деньгах.
  • Гайд по паническим атакам - что делать, если наступила и как избавиться
  • Топор возмездия - как простить кого угодно за 10 шагов
Подпишитесь ⟹ на мой Телеграм-канал ⟸ и скачивайте в закрепленном посте
 

«Не наше положение, а наш характер делает нас счастливыми» ~ Неизвестно

Я как раз заканчиваю деловую поездку, которая была одновременно и сложной, и вдохновляющей. Недавно меня назначили руководить отделом, о котором я ничего не знаю, работать с людьми, которых я едва видел, и менять ранее токсичную среду.

Мягко говоря, передо мной стоит задача. Проработав в этой должности шесть месяцев, я пригласил своих непосредственных подчиненных на завтрак и сказал им, что единственной целью является дать им обратную связь о том, как идут дела после реорганизации.

Во время кофе ответы были однозначными: «Все в порядке»; с последним кусочком блина я узнал, что оба сотрудника были разочарованы — один чувствовал себя недостаточно загруженным, а другой не мог совмещать роль «работающего менеджера».

У меня было много отзывов, которые нужно было учесть, и было совершенно ясно, что есть вопросы, которые нужно решить немедленно, чтобы облегчить разочарование и направить их в правильном направлении. В то же время, некоторые из комментариев и отзывов должны были быть обработаны некоторыми очень честными указаниями.

Я провел остаток дня и три часа посреди ночи, размышляя о том, что и как решать основные вопросы, требующие решения.

За эти три полуночных часа я, наконец, решил, что и как решать. Тогда у меня было озарение.

Изо всех сил пытаясь быть по-настоящему счастливым большую часть своей жизни, особенно с давлением и ожиданиями моей новой профессиональной роли, я понял, что три пункта, которые я буду проповедовать своим сотрудникам, могут быть непосредственно применены к моей личной жизни с той же целью. ослабить разочарование и двигаться в правильном направлении — быть счастливым.

Как я мог установить эти ожидания для своих сотрудников и привлечь их к ответственности, а не сделать то же самое для себя? Я знал, что те три момента, которые я подчеркну в них, должны быть подчеркнуты и в моей собственной жизни. Если я собирался призвать их к ответу, я собирался привлечь к ответственности и себя.

1. Определите вещи, которые могут оказать непосредственное влияние, и сосредоточьтесь на них; остальным придется (и можно) подождать.

Есть несколько моментов, которые можно было бы решить немедленно, чтобы уменьшить стресс и разочарование, но другие просто должны были отойти на второй план, пока у нас не было времени и ресурсов для внесения изменений, и в худшем случае оставался бы «статус-кво».

Я могу сразу сделать много мелочей, чтобы обрести больше счастья в своей жизни: проводить больше времени, наслаждаясь своей дочерью, вернуться к шитью, уделить немного времени только себе, не чувствуя себя виноватым. Как только я освою их, я смогу заняться более глубокими проблемами, которые являются основной причиной моего несчастья.

2. Не сжигайте свечу с обоих концов; делегируйте более простые обязанности и сосредоточьтесь на том, где вы больше всего нужны.

Административно-управленческие задачи, добавленные к его основной работе, заставляли моего сотрудника чувствовать себя перегруженным, подавленным и рискованным не справиться со своей ролью. Я сказал ему, что у него есть целая команда, чтобы поддержать его, и он должен их использовать.

Что касается меня, то у меня есть муж, который может (и помогает) с повседневными делами (уборка, стирка), чтобы я могла уделять больше времени тому, чтобы быть счастливой матерью и женой, и мне нужно воспользоваться этим. .

3. Нет такого понятия, как «у меня нет времени».

Во время нашей беседы за завтраком снова и снова возникали жалобы на то, что у них «не было времени» сделать определенные вещи, о которых я их просил. Чем больше я думал об этом, тем больше понимал, что это просто неприемлемый ответ.

Если у вас нет времени на важные вещи, необходимые для достижения успеха, вам нужно найти время для них, даже если это означает пожертвовать чем-то другим.

Для себя я использовал то же самое оправдание, что «у меня нет времени», чтобы пойти на практику йоги, закончить этот проект по шитью, обниматься с моей дочерью, когда мы вместе смотрим телевизор — делать то, что могло бы сделать меня счастливой.

Все, что мне нужно было сделать, это отпустить некоторые менее важные вещи, чтобы найти время для себя и в результате стать более счастливой, более здоровой женой и матерью.

В моем последующем разговоре с ними я понял, что мои сотрудники будут бороться с фактическим выполнением этих трех вещей, но с моим руководством и настойчивостью они могли бы научиться работать с ними и быть лучшими менеджерами для этого.

Я знаю, что мне будет трудно заставить себя нести ответственность за те же три вещи в моей личной жизни. Но я знаю, что каждый раз, когда я подталкиваю своих сотрудников к этим изменениям, это будет напоминанием о том, что мне самому нужно делать то же самое.

Какие вещи могут оказать непосредственное влияние на ваше счастье, и вы уделяете им время?

Фото gtall1

Поделитесь в соцсетях
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

три × 3 =