5 удивительных благословений после увольнения

«Иногда неправильный выбор приводит нас в нужное место». ~ Неизвестно

Меня уволили по электронной почте, когда мой самолет приземлился в Лос-Анджелесе.

Я не из тех, кого увольняют, увольняют, просят уйти и не принимают обратно.

Это был не мой послужной список, нет. Что происходило?

Я видел объявление на Craigslist, и оно выглядело идеально. Образовательная театральная программа для детей искала инструкторов и администраторов, которые помогли бы оживить компанию. Им нужен был кто-то с текущим опытом работы в индустрии развлечений, который был бы педагогом, а также обладал деловым видением, чтобы помочь им расти.

Приложение. Интервью. Второе интервью! Это выглядело хорошо. Вскоре компания расширится и превратится в красивое большое новое здание. Их интересовали новые идеи. Я знал, что могу принести много пользы.

Они хотели нанять меня на неполный рабочий день, в качестве подрядчика. Я был в порядке с этим. Я спросил, есть ли какой-либо контракт или письменное соглашение. По моему прошлому опыту, у подрядчиков были, знаете ли, контракты.

Они сказали, что не заключают контракты, потому что доверяют людям, которых нанимают, но если я захочу, я могу написать об этом, и тогда мы сможем уйти оттуда.

Так я и сделал. Я основывал его на контракте, который работодатель предоставил мне в прошлом, и, конечно же, спросил своего отца-адвоката, не упустил ли я чего-нибудь еще. Я сделал пару корректировок и выстрелил им. Ничего чрезмерно спорного, просто убедились, что у нас есть в письменном виде, каково было наше соглашение.

Прошли дни. Я начал волноваться. Все шло так быстро и так хорошо. Наконец, я получил электронное письмо. Могу я войти и поговорить о контракте?

Поэтому я пошел на третью встречу. На этот раз они заставили меня сидеть в одном из классов. Хозяин, нахмурив брови в стиле отцовского, спросил меня, почему я им не доверяю. Почему я написал такой официальный документ?

Затем последовала презентация в PowerPoint, в которой я выделял каждый кинжал, который я бросил в них своим контрактом, строка за строкой.

Это, дамы и господа, когда я должен был взять свою сумочку, вежливо выйти и никогда не оглядываться назад.

Но это был не мой выбор.

Я сидел, ругался, смущался и пытался защищаться, не обороняясь, — пытался поддерживать общепринятую практику договора, открыт для их предложений и поправок, но желая позаботиться о себе.

Такие вещи там не понимали и не ценили. Итак, я начал свою работу, когда мой босс не доверял мне, а я не доверял своему боссу.

В течение нескольких недель системные сбои организации омрачили то, что когда-то казалось многообещающим.

Сомнительные методы маркетинга. Работники, манипулирующие руководством. Оскорбительные отзывы от Better Business Bureau.

И все же я остался. Я верил, что там можно хорошо поработать и что я действительно могу что-то изменить. Стремление внести свой вклад и разработать что-то ослепило мое суждение.

Я часто жаловался другому коллеге на выбор, который делала компания. Не лестная черта и не здоровая.

Я не был грубым или не в духе, но и не молчал. Я высказал опасения. Я высказался против политики. Я стремился к тому, чтобы мы делали все более честно.

И в рассказе этой истории кажется очень ясным, что это было не то место, которому я принадлежал.

Но когда я получил это электронное письмо на взлетной полосе, гнев перевесил мое облегчение.

Они сказали, что мое происхождение было «слишком аристократическим». Я просил о таких вещах, как контракты и заявления о миссии, и о том, чтобы мне платили так же, как и другим учителям, — обо всем, что обычно ассоциируется с аристократией.

Огорченный, безработный, я начал находить благодарность в своем положении.

Вот пять благословений, которые я нашел в увольнении.

1. Я научился брать на себя ответственность за свою часть.

Как бы я ни хотел быть правым и заставить их ошибаться, правда в том, что я был одним из создателей динамики, которая привела к этому моменту. Мои руки были грязными, и это было не так просто, как быть брошенным плохими парнями.

Неважно, почему вас уволили, скорее всего, вы сыграли какую-то роль. Как только вы возьмете на себя ответственность, вам будет легче преодолеть гнев и перейти к следующему делу.

2. Принятие заменило обиду.

Я не подходил там. Как бы я не хотел, чтобы это было правдой, это было так. Увольнение помогло мне увидеть больше, чем я хотел, и принять ситуацию такой, какой она была на самом деле. Когда вы принимаете факты, а не вымысел, вы можете начать исцеление от опыта.

3. Я отделил свою ценность от своей работы.

Кем я был, если не собирался работать, зарабатывать деньги и таким образом вносить свой вклад? Я должен был ответить на этот вопрос и научиться любить Лору, которая есть, а не Лауру, которая есть. Это поговорка о том, что «ты не человек, ты человек».

Умение ценить то, что вы являетесь частью себя, не только ставит вас в более глубокие отношения с самим собой, но также помогает вам ценить других «существ» в вашей жизни.

4. Я начал все сначала.

Звучит клише, но это правда. Необходимость оставить знакомое заставила меня переоценить то, чего я действительно хотела, и дала мне свободу идти к этому.

Повторные действия могут зарядить вас энергией и дать столь необходимую встряску в других сферах вашей жизни.

5. Я научился доверять своей интуиции.

У меня был порыв покинуть корабль или, вернее, не садиться на корабль с самого начала. Я понял, что моя интуиция верна, и что мне не нужно полностью понимать или озвучивать ее, чтобы позволить ей вести меня. Этот тихий голос, который у всех нас есть, знает так много, и когда мы слушаем, мы можем действовать в согласии с нашим самым священным разумом.

Увольнение причиняет боль независимо от обстоятельств. Но, как и в большинстве случаев в жизни, это может быть возможностью. Вы не можете отменить свое увольнение, но можете выбрать свой опыт увольнения. Вы можете найти благословение в звере.