почему вам нужно постоять за себя

«Если вы постоите за себя, это не сделает вас спорщиком. Если вы поделитесь своими чувствами, это не сделает вас чрезмерно чувствительным. И отказ не делает вас равнодушным или эгоистичным. Если кто-то не уважает ваши чувства, потребности и границы, проблема не в вас; это они». ~ Лори Дешен

В романе Харпер Ли «Убить пересмешника » главный герой Аттикус Финч говорит: «Я хотел, чтобы вы увидели, что такое настоящее мужество, а не думали, что мужество — это человек с пистолетом в руке. Это когда ты знаешь, что тебя облили, прежде чем начать, но ты все равно начинаешь и доводишь дело до конца, несмотря ни на что».

Что такое настоящее мужество.

Сообщение, которое предлагает Аттикус Финч, простое, но острое, и сегодня его так часто упускают из виду в наших домах, сообществах, на предприятиях и в обществе.

Быстрый поиск в Merriam-Webster показывает, что их определение мужества — это «умственная или моральная сила, позволяющая отважиться, проявить настойчивость и противостоять опасности, страху или трудностям».

Это определение полностью поддерживает идею, которой Аттикус Финч делился с читателями и зрителями с начала 1960-х годов.

Однако то, что он не поддерживает, — это узколобое мнение нашего общества о том, что мужество — это быть жестким, властным, агрессивным, бессовестным и даже жестоким.

Эти стереотипы постоянно изображаются в фильмах и телевизионных шоу, допускаются на наших рабочих местах, широко распространены в политике и, к сожалению, прививаются нашим детям.

Что для меня означает настоящее мужество, так это способность идти против течения — отстаивать то, что может быть непопулярным, за то, что может даже подвергнуть вас остракизму, ради улучшения других и себя.

Я бы сказал, что хорошим примером настоящего мужества являются те, кто принимает трудное решение высказаться против хулиганов на детской площадке, которые вырастают и становятся хулиганами на рабочем месте. Что-то, о чем я, к сожалению, знаю кое-что.

Я провел большую часть своей жизни, борясь с личной неуверенностью. Хотя профессиональная помощь, безусловно, помогла мне в моем постоянном путешествии по уменьшению их присутствия, как хорошо знает любой, кто боролся с неуверенностью в себе, полностью от них никогда не избавиться. Вы просто находите способы управлять через них и вокруг них.

Моя неуверенность — как верный, хотя и нежелательный компаньон — сделала меня робким, неконфликтным, недостойным, боязливым и тихим. В сочетании с тем фактом, что я никогда не был спортивным — стереотипная и, казалось бы, необходимая характеристика для измерения мужественности в обществе — меня часто заклеймили как легкую мишень для хулиганов.

Мои бабушка и дедушка, которые всегда были рядом, чтобы выслушать сострадательно и без осуждения, дали следующий совет, когда надо мной издевались в школе: «Просто уйди, и они оставят тебя в покое».

Хотя мои бабушка и дедушка, несомненно, желали добра, их советы не столько повысили мою самооценку, сколько уничтожили то немногое, что у меня было. Хотя их совет действительно приостановил издевательства на короткое время, вскоре после этого цикл продолжился.

По мере того, как я становился старше, женился и естественным образом взрослел с возрастом, моя неуверенность во многих областях уменьшилась, и дни, когда я подвергался издевательствам, казались другим местом и временем в существовании, теперь лишенном таких проблем.

Но вскоре я начал понимать, что хулиганы существуют не только на детской площадке.

К сожалению, на протяжении всей моей карьеры я сталкивался с издевательствами на рабочем месте в той или иной степени. Все это время я постоянно следовал совету бабушки и дедушки «просто уйти».

Поскольку хулиганы на рабочем месте часто бывают влиятельными и влиятельными в организациях, это казалось разумным советом, особенно с учетом того, что конечной целью отдела кадров является защита компании, а не ее сотрудников.

Но все изменилось недавно, когда я вызвался пройти несколько курсов повышения квалификации по общению, чтобы лучше взаимодействовать со своими коллегами, поскольку в настоящее время я работаю удаленно.

Хотя нас учат чтению, письму и арифметике во время учебы в бакалавриате, нас редко учат навыкам эффективного общения.

Часто то, что мы узнаём, мы получаем, наблюдая за диалогом между окружающими нас людьми — в наших домах, школах, сообществах, на телевидении и в кино, и да, на наших рабочих местах.

Однако не все черты, которые мы усваиваем, чтобы быть эффективным коммуникатором, рациональны или подлинны.

Онлайн-платформа, которую я использую, предлагает другие курсы, которые можно пройти после завершения, одним из которых был «Запугивание на рабочем месте». Сначала я собирался вообще обойти это предложение, но подумал, что, может быть, мне нужно что-то прочитать.

Как выясняется, преднамеренная изоляция кого-то, давая понять, что вы отказываетесь работать с ним, даже если отношения оправданы, на самом деле является методом запугивания, который часто называют «социальным издевательством посредством запугивания».

Общество считает, что издевательства помещаются в аккуратное маленькое отделение. Что он должен быть агрессивным и физически или словесно оскорбительным по своей природе, чтобы его заклеймили как таковой.

Но реальность такова, что издевательства принимают разные формы в школах, на предприятиях и даже в наших домах. Это гораздо больше, чем просто насильственное поведение, которое мы видим в заголовках новостей и телешоу, и поэтому его часто отвергают как не более чем «личностные конфликты».

В то время как многие считают травлю проверкой храбрости, лично я считаю, что мерой истинной смелости является то, что вы обвинили нападавшего.

К сожалению, многие организации не рассматривают издевательства как законную жалобу и часто проявляют мало сострадания к тем, кто обращает на них внимание. Моя ситуация ничем не отличалась.

Когда я, наконец, набрался смелости, чтобы выдвинуть официальное обвинение в том, что этот отказ работать со мной был на самом деле издевательством, мое начальство предположило, что я веду себя параноидально и чрезмерно чувствительно, фабрикуя наблюдения в своей голове, как будто мои чувства не вообще гарантировано.

За исключением моего непосредственного руководителя, все предполагали, что я трачу время компаний на жалобу, которую, как я подозреваю, они уже признали необоснованной еще до того, как было проведено личное собеседование.

Они никогда не спрашивали меня, как я себя чувствовал на протяжении всего процесса. Они никогда не говорили мне, насколько мужественным было вынести такой сложный вопрос на передний план внимания компании в надежде улучшить положение для всех.

Я никогда не чувствовал, что компания проявила сочувствие к моему обстоятельству, отклонив консенсус по цитируемому исследованию, которое должно было придать достоверность моему обвинению, заявив, что они просто не могли найти никаких доказательств, подтверждающих то, о чем я говорил.

Хотел бы я сказать, что мою жалобу на травлю на рабочем месте восприняли всерьез, но это было не так. Это было быстро заметено обратно после того, как оно было доведено до сведения руководства, что оставило меня сомневаться, действительно ли этот опыт принес что-то положительное.

По общему признанию, мой опыт издевательств никогда не достигал таких невероятных масштабов, которые были вынуждены терпеть другие, и, честно говоря, они являются более ярким примером мужества, чем я могу когда-либо заявить о себе. Но я понимаю, каково это, и эта связь помогает нам понять, что мы не одиноки в своем тяжелом положении.

Важно помнить, что мужество не означает, что вы выйдете победителем. Это не означает, что так называемый победитель в нашей конкурентной иерархии действительно много чего выиграл.

Мужество — это постоять за себя, когда рисков много, а возможных наград мало.

Теперь я не понаслышке знаю, почему так много случаев издевательств на рабочем месте остаются незамеченными, почему так много замечательных людей предпочитают хранить молчание и вместо этого покидают организации, которые они действительно любят, вместо того, чтобы постоять за себя.

Это потому, что организации, в которых они работают, позорно подвели их в те моменты, когда это имело наибольшее значение.

Важно то, что вы никогда не отказываетесь от себя, что даже когда вы знаете, что вас лизнули, прежде чем начать, вы все равно начинаете и продолжаете пытаться поступать правильно, держась и двигаясь вперед.

Но я хочу прояснить, что настоящее мужество — это избавление от страданий из-за издевательств. Рисковать отчуждением и возмездием не только ради собственной жизни, но и жизни других людей, которых этот человек может обидеть в будущем. Это действительно бескорыстно и показывает невероятную храбрость, которая часто остается незамеченной.

Тех, кто подвергается издевательствам и предпочитает выступить, часто обвиняют и деморализуют, а не признают и аплодируют. Что это говорит об обществе, когда мы отвергаем этих смелых людей, поддерживая и продвигая хулиганов мира?

Хотел бы я получить ответ, но его нет. Все, что я могу сказать с уверенностью, это то, что любой, кто заявляет о запугивании, является венцом того, что такое настоящее мужество. Они заслуживают нашего доверия, сострадания, похвалы и поддержки, а не нашего осуждения.

Фред Роджерс однажды сказал: «Не почести, призы и причудливая внешняя сторона жизни питают наши души. Это знание того, что нам можно доверять, что нам никогда не нужно бояться правды, что основа нашего существования — это хорошие вещи».

Я стою за свою правду, несмотря на то, что организация ее отрицает. И правда, независимо от того, верите вы в нее или нет, теперь подсознательно преследует обвинителя и, надеюсь, вызывает необходимые изменения на благо всех в организации.

Гордитесь своей правдой и твердо стойте рядом с ней. Утешайтесь тем фактом, что даже если другие делают все возможное, чтобы попытаться дискредитировать то, что вы говорите и как вы себя чувствуете, в конце концов правда остается правдой.